人才招聘

公司福利: 我们拥有有竞争力的薪资架构及最直接的绩效考核体系,令人羡慕的周末双休制度,每天不同样的下午茶,定期团队建设活动,五险一金、员工体检、股份期权激励、生日会、员工旅游等一样都不少。

简历命名方式:职位+姓名

简历收件邮箱:xiaoyali@folkcam.cn;

联系人/方式 :肖女士 18617153312(欢迎来电咨询)

公司地址:深圳市南山区高新园工勘大厦1903

社招岗位信息如下:

 一、APP产品经理    2-3W/月
岗位职责:
1、参与探讨公司产品的发展方向、当前及未来的形态;
2、参与制定公司产品的详细规划、策略,实施步骤;
3、参与制定公司产品的商业和服务模式;
4、负责公司产品设计,包括:需求调研、可行性分析、业务流程和系统功能设计等;
5、负责产品开发中的项目管理以及开发/测试团队的沟通工作;
6、负责撰写和完善与产品相关的资料、方案等相关产品文档;
7、协调公司各个部门的沟通工作,以确保产品按照既定路线顺利发展;
8、协调公司各个部门的资源,以确保产品的研发进度符合战略预期,产品质量符合战略要求。

岗位要求:
1、本科以上学历,计算机或设计类相关专业;了解APP的产品形态和用户价值,热爱互联网产品设计;
2、具有4年以上互联网产品工作经验及3年以上移动产品工作经验,参加过创业项目的优先;
3、具备产品设计、产品规划,用户调研等产品设计专业的相关知识,具备数据分析经验,数据解读能力的优先;
4、较强的创新思维和执行力;
5、熟练使用Axure/Mockplus/Pencil/OmniGraffle等原型设计工具;
6、有社交类产品、知识付费类产品相关经验者优先考虑。
 

二、运营经理         1.5-2.5W/月

岗位职责:

1、规划公司项目平台的整体运营方向,分析市场需求,制定产品运营规划、战略、布局并实施,带领团队执行运营计划和指标;
2、起草并制定、修订日常运作相关制度体系、建立用户体系和行为分析,不断完善产品交互和用户体验,提升关键路径转化率;
3、组织目标市场、竞争对手、客户需求等调查,挖掘业务运营中的痛点,撰写市场分析与评述;
4、关注用户增长、用户粘性和活跃度,深入分析用户行为,根据群体需求及运营节点,协助产品的开发和迭代,策划对应运营方案,提升产品体验度;
5、熟悉各类营销操作手法与互联网语言,预判并结合热点,联动内、外部资源进行创意营销,提高用户量级增长;
6、以提升客户满意度和使用率为目标,主导部门运作,负责部门人员管理及人才梯队建设,保障部门间的工作顺利进行,组织部门的招聘、培训、激励和人才合理使用。

岗位要求:

1、本科及以上学历,4年以上产品运营经验,3年以上管理岗经验,并在提高用户活跃度、用户使用黏性、拉新和存留等方面有实战经验;
2、擅长制定核心用户群、运营目标与规划,并推动实施,达到核心用户群运营目标,熟知线上线下运营特点;
3、具备团队建设与管理能力,极强的沟通能力,有效协调并推动工作进程;
4、逻辑性强,了解用户体验,具有良好的数据分析、归纳总结能力,熟悉产品体系及运营流程建设;
5、熟悉目前较新的产品运营方式,有良好的用户分析以及数据分析能力,能从数据层面分析问题本质并提出解决方案。

三、SEM主管    1-1.8W/月
岗位描述:
1、负责SEM和其他CPC类广告渠道投放策略和优化策划制定执行;
2、精通使用百度、360、搜狗、神马,广点通推广等后台;
3、分析不同SEM渠道的特点和人群偏好,调整广告创意,找到最优质的策略;
4、监控和研究竞争对手及其他网站营销策略,提出调整方案,不断优化账户,提高ROI。

岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、三年以上SEM工作经验,一年以上SEM主管经历,并有大型账户操作经验(精通搜索营销关键词的广告模式,精通百度竞价、360点睛、搜狗等多个平台;房产相关的行业经验者优先);
3、对网盟,DSP投放有丰富的经验,有过广点通,粉丝通,今日头条等社交媒体广告渠道和信息流量广告大量投放经验的优先;
4、有相关业务的成功案例,能够独立负责单个项目;
5、熟悉无线广告的数据分析流程,能够独立的制定方案并进行广告投放;
6、具有较强的沟通协调能力及表达能力,能够承受较大的压力;
7、抗压能力强,有良好的团队协作、沟通和分析能力,做事积极主动,有强烈的责任心,有敬业精神,吃苦耐劳,细致认真。
 

四、市场推广主管    0.9-1.5W/月
岗位职责:
1、根据公司及部门推广任务开展推广工作,完成各项推广工作;
2、对现有市场和渠道进行分析,发现渠道的潜在需求,引导渠道积极推广我们的产品;
3、根据渠道商的特点,为渠道资源提供不同的合作模式;
4、负责与渠道之间的商务谈判,建立客户关系;
5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高渠道满意度;
6、通过渠道回访,了解渠道需求及潜在需求,优化好产品功能;
7、上级领导交待的其他工作事项。

岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,市场营销相关专业,2年以上经验;
2、具有较强的市场洞察能力和语言表达能力,逻辑思维清晰,能策划并实施市场活动方案;
3、有较强的学习、沟通谈判能力,善于交际;
4、有良好的团队合作意识和承压能力,保密意识强。
 

五、渠道运营专员         0.9-1.5W/月

岗位描述:

1、熟悉各大APP市场推广渠道,并有相应的渠道资源,促进公司APP的下载;
2、负责推广渠道合作拓展和维护,寻找、挖掘有利于公司的合作资源;
3、负责公司社交app第三方渠道的上架拓展和对接,拓展社交APP线上宣传和推广渠道;
4、负责公司app在应用商店相应ASO策略制定、内容、排名、热词优化;
5、负责兔聊社交APP在IOS及安卓应用商店,下载市场、下载站等国内知名安卓应用平台的运营推广;
6、 监控各个渠道数据及推广效果,并对搜索引擎等长尾渠道的长期跟踪和优化。
招聘要求:
1、本科及以上学历,计算机网络、市场营销等相关专业,1年以上社交app推广经验;
2、有社交类APP推广经验优先;
3、能够独立制定APP推广计划,及时完成转化率目标;
4、逻辑思维清晰,语言表达能力强,善于接受新事物;
5、熟悉各种软件商店、论坛、手机厂商或渠道商,熟悉iOS和Android平台,对APP的推广和运营有自己的认识。

六、SEO主管      0.9-1.5W/月
岗位职责:
1、负责SEO和SEM,能够根据公司战略发展要求,制定全面的搜索引擎优化策略;
2、挖掘各类行业长尾词,运用SEO手法实现网站关键词收录增加,多维度的提升网站的流量;
3、长期跟踪并深入研究Baidu、Sogou和360等排名机制和优化规则;
4、和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换,或战略合作联盟,能够对外部合作推广资源进行有效的监控及进度协调。
岗位要求:
1、本科及以上学历,两年以上SEO工作经验;
2、了解各大主流搜索引擎算法规律, 对网站的推广与运营具有深入的了解;
3、熟悉SEO部署技巧,精通百度、Google的搜索排名原理和SEO优化技术,并有丰富的实际操作经验;
4、良好的沟通能力、强烈的责任心、创新意识和学习能力,具有团队合作精神,强烈的责任感和对细节的掌握能力,工作沟通积极主动。

七、用户运营专员         6-9K/月

岗位职责:

1、负责搭建和运营用户社群,活跃社群人气,引导用户对话题的讨论氛围;
2、对用户及社群内出现的各类问题进行收集、整理、分析,解决用户关于产品的疑惑及问题,从用户的角度去运营产品,提升用户体验;
3、协助与内容研发团队对接各项用户数据,如用户调研等;
4、善于分析用户需求和心理,以活跃老用户、发展新用户为目标导向,定期出具各类活动策划方案;
5、定期整理用户数据,根据数据分析用户行为变化,提出解决方案;
6、关注竞品动态及行业情况,不断优化运营效果。

岗位要求:
1、大学本科及以上学历,新闻类、市场营销类相关专员优先考虑;
2、责任心强,工作主动,具备良好的表达能力;
3、学习能力强,学习欲望强,愿意与团队一起成长;
4、熟悉相关社群渠道:门户、论坛、QQ微信群等;
5、善于思考,平日喜欢分析问题,总结;
6、工作经验不限,可接受应届生;
7、有团队协作精神、执行力、创新意识和抗压能力。
 

八、新媒体运营专员         8-12K/月

岗位职责:

1、根据营销目标,制定基于新媒体资源的营销策划方案,并推进团队执行;
2、负责日常新媒体传播项目运营,包括且不限于选题方向、内容产出、预算把控;
3、统计新媒体渠道的数据,经过分类整理和分析,为公司相关决策提供依据,并不断优化提升投入产出比;
4、负责新媒体渠道整合营销,包括且不限于事件营销项目的选题策划执行;
5、在了解各部门对新媒体渠道宣传需求的基础上,根据传播目标策划传播内容,并推荐团队执行;
6、管理供应商,负责公司品牌微信公众号、微博等日常运营。

岗位要求:

1、大学本及以上学历,新闻类、汉语言文学类相关专业优先考虑;
2、有2年的工作经验;
3、熟练玩转国外社交媒体和网站;
4、对热点敏感,还有较强的信息收集能力,能快速整合资讯;
5、有较强的文字写作能力和文字表现力;
6、能熟练运用PS或者其他图像、视频编辑应用软件,那再好不过。
 

九、活动运营         9-13K/月

岗位职责:

1、负责活动的方案策划、内容创意并落地执行,包含活动内容、玩法策划、文案撰写、对接设计需求、后台开发需求、活动效果评估,提高用户粘性和活跃度;
2、较强的数据分析能力,能对活动效果进行预估;在活动上线后,监控活动数据并及时对活动做出相应调整;活动结束后,分析活动效果,进行复盘,不断思考探索增长点从而改进及优化;
3、较强的项目节奏把控及沟通能力,能与各部门做出有效沟通,使活动顺利推进。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历,2年以上活动运营工作经验;
2、较强的页面视觉把控能力及文案写作能力,可以独立完成活动的文案策划;
3、沟通表达能力较强,不错的思维逻辑;
4、互联网运营工作经验或活动策划经验,丰富的互联网线上活动策划经验,能快速策划并强力推动活动方案的实施;
5、思维活跃,具有良好的理解能力和团队精神,能迅速的融入团队。
 

十、平面设计师        8-13K/月

岗位职责:

1、负责公司项目相关视觉设计工作;
2、协助产品日常的运营推广宣传的相关设计工作;
3、协助项目团队沟通设计方案,推进设计准确落地,确保最终实现质量;
4、能积极关注产品运营状况及用户反馈,根据分析结果进行持续性优化;
5、能够熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件。

岗位要求:

1、本科及以上学历,平面设计、美术相关专业毕业;
2、一年以上工作经验优先,对视觉用户研究有自己的见解,具有解决设计问题的能力;
3、良好的职业操守与道德,优秀的团队协作能力,充满责任感和吃苦耐劳的精神;
4、热爱新鲜事物,热爱新兴互联网产品,能深入理解需求并主动思考;
5、较强的沟通协调、语言表达能力及良好的执行力,有手绘能力优先;
PS:面试请携带近期个人作品。
 

十一、Android高级开发工程师        1-1.5W/月
岗位职责:
1、负责各项目移动端开发,完成软件的设计、开发、测试等工作;
2、参与项目会议、业务需求的沟通,功能模块详细设计,业务功能实现与单元测试;
3、重构、改善既有的设计或代码;
4、撰写相关的技术文档;
5、有责任感,工作态度严谨,能够承担高强度、高压力的工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,有三年以上Android软件开发经验,有社交直播类App项目经验者佳;
2、3年以上工作经验,至少2年以上Android开发经验;
3、熟练Android相关开发,熟悉Android标准控件、Android framework API;
4、有MVP+Retrofit+Rxjava开发经验者优先;
5、精通以下一种或多种多线程、安卓UI、动画、文件操作;
6、熟悉Android Studio开发环境,能够写出强稳定高可用易扩展的代码,有混合式开发经验;
7、对终端UI/UE有自己的感知,理解安卓设计,追求用户体验;
8、有较强的学习能力、领悟能力和独立解决问题的能力,高度的工作责任心和良好的团队合作精神。

十二、iOS高级开发工程师        1-1.5W/月

岗位职责:
1、负责iOS应用程序的设计和开发;
2、负责APP架构设计和性能优化;
3、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护;
4、分析并解决软件开发过程中的问题;
5、协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题;
6、能够协助产品经理分析技术可行性需求;
7、能够独立负责一个项目的开发与维护(熟悉app store发布流程);
8、具有良好的表达和沟通能力,有较强的团队合作能力,较强的责任心。

岗位要求:
1、本科以上学历;
2、3年以上相关工作经验,有Storyboard项目经验优先;
3、熟练掌握Objective-C和C/C++语言,熟悉IM即时通讯,熟悉TCP/IP、多线程等编程经验;
4、熟悉IOS系统Cocoa Touch框架工作原理,具备较强的调试和改进能力;
5、擅长分析研究问题,有很好的解决bug能力,具有良好的团队协作意识与责任感;
6、具有独立开发经验或项目负责人经验者优先考虑。
 

十三、WEB前端开发工程师         0.8-1.3W/月

岗位职责:

1、各业务模块前端代码开发,参与多种平台的应用开发,包括Web与APP等产品,负责前端交互的实现;
2、负责JS通用类库、框架的编写;
3、设计及实现前后端的数据交互,对代码质量及进度负责;
4、优化代码并保持在各浏览器下的良好兼容性;
5、负责调研并确定前端技术框架。

任职要求:

1、本科及以上学历,2年以上的工作经验;
2、精通各种Web前端技术HTML5、XML、CSS;
3、深度掌握JavaScript语言核心技术DOM、BOM、Ajax、JSON,掌握多浏览器;
4、熟悉Bootstrap、Angular等js框架,并对其实现原理有所研究;
5、性格乐观开朗,逻辑性强,良好的团队合作精神,善于沟通,较强的学习能力;
6、有移动端Hybrid混合模式开发经验者优先;
7、有移动端Hybrid混合模式开发经验者优先。